DÍA MUNDIAL DE LA JUVENTUD

CONFEDERACIÓN GENERAL DEL TRABAJO
JUVENTUDES CEGETISTAS


DÍA MUNDIAL DE LA JUVENTUD

12 DE AGOSTO DE 2009.


Hoy 12 de agosto de 2009, La Confederación General del Trabajo y su Departamento de Juventudes queremos hacer una fuerte llamado a la reflexión en el marco de la conmemoración del día internacional de la Juventud, frente a su realidad.

La juventud se enfrenta entre otras realidades, a un mayor índice de desempleo que la población adulta, así como sus condiciones de desarrollo se agudizan cada vez, encontrándose a merced de la precarización de sus condiciones de trabajo así como de la flexibilización de las formas de contratación, sin contar además de los altos índices de participación en el mercado laboral informal y autónomo, como de la migración interna y externa a la que se ven abocados, a causa de la necesidades que tanto ellos como sus familias afrontan.

Consientes de ello y del rol que tanto los gobiernos nacionales, como el empresariado y nosotros los trabajadores tenemos para enfrentar esta realidad, instamos a que se asuma con una verdadera voluntad política y acciones que permitan que nuestra juventud se aproxime cada vez y de manera mas inmediata y segura a una vida digna, donde el trabajo y sus condiciones juegan un papel fundamental, comprometiéndonos de esta manera a ser los principales promotores por la defensa de sus derechos.

Exhortamos a que los diversos actores, en especial los Gobiernos Nacionales se comprometan a ser sus principales voceros, defensores y además a:

1. Promover la generación de trabajo digno para los y las jóvenes, fundamentado en el progreso social y el desarrollo de un nivel de vida óptimo, que permita la realización del joven como actor y sujeto de derechos.

2. Construcción y real desarrollo de políticas de protección social, donde se incluya no solo lo relacionado a la seguridad social, sino también a la protección en general de los trabajadores jóvenes.

3. Promoción y desarrollo efectivo del Dialogo Social, como escenario estratégico de concertación de las necesidades y transformaciones del modelo de desarrollo, acciones de promoción legislativa y construcción de consensos frente a las políticas estratégicas de generación de trabajo y empleo digno para los y las jóvenes en Colombia.

4. Ratificar y hacer efectivos los compromisos adquiridos en la pasada Conferencia de la Organización Internacional del Trabajo OIT, donde se aprobó el “Pacto Mundial por el empleo” y que desde allí se estimulen acciones para abordar de manera afectiva la crisis de trabajo decente para los y las jóvenes.

5. En general la reivindicación, protección y desarrollo de acciones para el cumplimiento de los derechos fundamentales en el trabajo, donde se construyan políticas nacionales por la libertad de asociación y sindical, así como el derecho a la negociación colectiva, eliminación de cualquier forma de contratación laboral que implique el trabajo forzoso u obligatorio, la eliminación de condiciones que promuevan el trabajo infantil en cualquiera de sus manifestaciones y la eliminación de acciones que generen algún tipo de discriminación en el trabajo, como para el ingreso a este.

UNÁMONOS POR UN TRABAJO DIGNO PARA LOS Y LA JÓVENES.


JULIO ROBERTO GÓMEZ ESGUERRA
SECRETARIO GENERAL CGT

OCTAVIO ENRIQUE RUBIO RENGIFO
COORDINADOR GENERAL DPTO. JUVENTUDES

PACTO MUNDIAL POR EL EMPLEO

19 de junio, 2009 La Organización Internacional del Trabajo (OIT) adoptó hoy un Pacto Mundial para el Empleo, en que propone medidas para responder a la crisis mundial del mercado laboral.

El Pacto presenta una serie de ejemplos exitosos que los países pueden adaptar a sus necesidades y situaciones específicas.

También pide medidas para mantener a las personas en sus trabajos, apoyar a las empresas, impulsar la generación y recuperación de empleo y proteger a los más vulnerables.

Por otra parte, insta a la construcción de un marco regulador y de control del sector financiero que sea más fuerte y coherente, que promueva empresas sostenibles y trabajo decente, y que asegure la protección de los ahorros y las pensiones.

El director general de la OIT, Juan Somavía, dijo que el organismo comenzará de inmediato a asistir en la aplicación de estas medidas.

“Éste es el primer instrumento de políticas que se ha adoptado de manera multilateral para afrontar la crisis. ¿Adoptado por quién? Adoptado por el cuerpo tripartito de la OIT, que son los gobiernos, los empleadores y los trabajadores”, señaló.

El nuevo Pacto plantea la promoción de un comercio y mercados eficientes y bien regulados, que beneficien a todos, y rechaza el proteccionismo.

LAS JUVENTUDES CEGETISTAS Y SU RESPONSABILIDAD FRENTE AL TRABAJO DIGNO DE LOS Y LAS JÓVENES EN COLOMBIA.

LAS JUVENTUDES CEGETISTAS Y SU RESPONSABILIDAD FRENTE AL TRABAJO DIGNO DE LOS Y LAS JÓVENES EN COLOMBIA.

“Ser joven y no ser revolucionario

es una contradicción hasta biológica”

Salvador Allende

Como se establece desde el mismo proceso de constitución del Departamento de Juventud y Niñez Trabajadora de la CGT en el Congreso del año 2004 y en consecuencia con el trabajo desarrollado desde el año 1982, hoy encontramos un nivel de empoderamiento realmente marcado y de acción frente a la juventud trabajadora del país.

Es así como las Juventudes Cegetistas hemos decidido promover desde finales del año 2008 una propuesta que permita construir y avanzar en aspectos de la política pública de trabajo juvenil donde el eje central sea “EL TRABAJO DIGNO DE LOS Y LAS JÓVENES”.

Esta iniciativa contiene dos aspectos fundamentales de trabajo:

• Promoción de espacios multisectoriales para la construcción de propuestas de política publica de empleo juvenil, en el orden nacional y regional.

• Adelantar con el apoyo de la academia, entre otras instituciones un proceso investigativo que permita acercarnos a la realidad objetiva de la situación socio económica de la juventud en el país.

Como resultado de este trabajo, se han desarrollado diversas actividades, tanto de reconocimiento de esta iniciativa como de visibilización de la problemática del trabajo juvenil.

El jueves 26 de marzo de 2009 se desarrolló en las instalaciones del Instituto Nacional de Estudios Sociales INES de Colombia el FORO NACIONAL “POR EL TRABAJO DIGNO DE LOS Y LAS JÓVENES EN COLOMBIA” cuyo objetivo fue exponer y discutir las diversas visiones que se tienen sobre las condiciones de trabajo para los y las jóvenes en Colombia, revisando con especial atención lo referido a los procesos actuales de generación y vinculación al empleo y otras opciones que permitan su desarrollo como actor de la vida productiva del país.

Este evento contó con el apoyo de la Corporación Opción Colombia y la Alcaldía Mayor de Bogotá, así como con la presencia de representantes del Ministerio de la Protección Social, el programa Colombia Joven de la Vicepresidencia de la República, La Universidad Central, Hijos Colombia y el Departamento de Juventud de la CGT.

Entre el 07 y el 10 de julio, con el apoyo de la Universidad de los Trabajadores de América Latina Emilio Maspero, se llevó a cabo el taller “LA JUVENTUD TRABAJADORA DE LAS AMÉRICAS ASUME LOS DESAFÍOS DE LA ORGANIZACIÓN, ACCIÓN Y FORMACIÓN” , donde además el jueves 09 julio, junto a la Corporación Opción Colombia y la Alcaldía Mayor de Bogotá, se desarrolló el “FORO INTERNACIONAL POR EL TRABAJO DIGNO DE LOS Y LAS JÓVENES” contando con 13 Representantes de 7 países y el mismo número de organizaciones sindicales y de trabajadores de Latinoamérica y el Caribe (UGT de Brasil, CGT de Colombia, CTRP de Panamá, CTN de Paraguay, ANP de Perú, CASC de República Dominicana, JOC de Venezuela).

Junto a estos Compañeros y Compañeras se hicieron exposiciones y aportes importantes en el proceso de acción del Proyecto de Trabajo digno para jóvenes, con un fuerte proceso de visibilización y sensibilización de las problemáticas del trabajo y empleo juvenil en cada uno de sus países, resaltando con especial énfasis en lo relacionado a Política Pública de Trabajo y empleo Juvenil, Leyes de Primer Empleo y las acciones desarrolladas por sus organizaciones en esta temática.

Este tipo de actividades se han convertido en parte fundamental para lograr la voluntad política necesaria para la constitución de la MESA TRIPARTITA NACIONAL DE TRABAJO DIGNO JUVENIL, donde actualmente venimos participando junto a la Organización Internacional del Trabajo OIT, el Ministerio de la Protección Social, la Asociación Nacional de Industriales ANDI y la Central Unitaria de Trabajadores CUT.

Esta mesa tiene como objetivo primordial la concertación y desarrollo de propuesta en el marco del dialogo social, de la política pública de empleo para los y las jóvenes en Colombia, lo cual nos ha permitido avanzar en temas como:

1. Seguimiento al proyecto “Capacitación Técnica empresarial a 2000 jóvenes vulnerables, desarrollado durante el año 2008 y el cual se debe dársele continuidad desde este escenario.

2. Aportes y propuesta desde los aspectos de trabajo digno para la juventud, para la elaboración del COMPES de la juventud, iniciativa que viene desarrollando el programa Colombia Joven de la Vicepresidencia de la República, con otros entes gubernamentales y que pretende ser el instrumento rector de la Política Nacional de Juventud en todo el Territorio colombiano.

3. El seguimiento y participación en el proceso de reglamentación y aplicación de la Ley 1221 del 16 de julio de 2008, Ley de Teletrabajo.

Éstas, contando entre otras propuestas y acciones desde el campo de la organización y la formación, son las apuestas que el Dpto. de Juventud Trabajadora de la CGT con el apoyo incondicional de la dirección de la Confederación venimos desarrollando como parte de ese que hacer reivindicativo, pero ante todo propositivo para lograr mas y mejores aportes al mejoramiento de la calidad de vida de la juventud trabajadora colombiana, no solo como un procesos mediático sino como un real proceso revolucionario.

VIDEO JUVENTUDES POR EL TRABAJO DIGNO