DECLARACIÓN DE GOBIERNOS, GUANAJUATO MEXICO

Declaración de Guanajuato

La Declaración de Guanajuato es el resultado de una amplia consulta y las contribuciones de gobiernos participantes durante las sesiones de trabajo en la Conferencia Mundial de Juventud y en las pre‐conferencias en Estrasburgo, Francia; en Salvador de Bahía, Brasil; en Abuja, Nigeria; cuatro sesiones del Comité Internacional e insumos enviados por sus miembros; consultas virtuales a nivel mundial; reuniones con el Comité Nacional Mexicano para la Conferencia Mundial de Juventud y consultas internas con el gobierno mexicano al igual que las pre‐conferencias organizadas en México con la participación de gente joven; organizaciones de la sociedad civil y entidades del gobierno local; y discusiones con gobiernos mediante sus representaciones permanentes en las Naciones Unidas. El foro de Gobiernos de la Conferencia Mundial de Juventud también recibió el Documento de Posicionamiento de las organizaciones no gubernamentales para la Conferencia Mundial de Juventud 2010.

Aspectos relacionados al empleo en la declaración:

• Formular políticas para avanzar el trabajo adecuado para las personas jóvenes como una prioridad de los marcos de desarrollo nacional y de las políticas de empleo, y adoptar medidas enfocadas a promover el empleo digno entre las y los jóvenes con desventajas, incluidas políticas de primer empleo, la figura de aprendiz, pasantías, contratos para estudiantes que trabajan, programas para promover el espíritu emprendedor entre los jóvenes, en todos los programas de desarrollo de habilidades y de empleo, así como medidas que faciliten la transición de jóvenes trabajadores para que pasen del empleo informal al empleo formal y de trabajos temporales a trabajos estables;
   
• Promover reformas de política para proteger el derecho de las personas jóvenes a condiciones de trabajo justas y favorables, incluyendo remuneración justa y seguridad social, libertad de asociación y adoptar medidas para combatir la explotación, cumpliendo con los instrumentos internacionales pertinentes;
   
• Facilitar la transición de las personas jóvenes de la vida escolar y académica al trabajo digno e invertir en programas que mejoren la empleabilidad de las personas jóvenes mediante desarrollo de destrezas y experiencia laboral que respondan a las exigencias del mercado laboral;
   
• Fomentar alianzas entre gobiernos, organizaciones patronales, sindicatos, el sector privado, instituciones de educación superior, organizaciones juveniles y de la sociedad civil, para promover las oportunidades de empleo en el mercado laboral, tomando en consideración las particularidades regionales y nacionales;
   
• Promover programas que fomenten el espíritu emprendedor juvenil

DECLARACIÓN COMPLETA DE GOBIERNOS

Recomendaciones de la Reunión Global de ONG

Conferencia Mundial de la Juventud 2010
¡Cumple y haz realidad tus promesas!

Nosotros, los 208 representantes de ONG encabezados por jóvenes de 153 países, nos hemos reunido en México con motivo de la Conferencia Mundial de la Juventud 2010 para aconsejar a las y los tomadores de decisiones sobre las prioridades en la agenda de desarrollo de la juventud global; así como, pedirles cuentas por las promesas establecidas en la Declaración del Milenio y otros tratados internacionales.
 

Les recordamos a las y los tomadores de decisiones presentes que la generación más grande de jóvenes es también uno de los mayores activos para lograr desarrollo en el mundo, sin embargo, hasta ahora la falta de avances en el cumplimiento de los ODM ha sido decepcionante. Casi la mitad de la población mundial tiene menos de 25 años, y 85% de los mil millones de personas entre 15 y 24 años vive en países en
desarrollo. Por ello, los planes nacionales de desarrollo económico tienen que reconocer las necesidades y el papel de los jóvenes. Como señalara en una ocasión Kofi Annan: “Los jóvenes no solamente son los líderes del mañana sino los aliados de hoy” 1 y, “Una sociedad que se separa a sí misma de los jóvenes rompe la línea vital, está condenada a desangrarse.”

Aspectos relacionados con empleo:

Reconociendo que, de acuerdo con la OIT, el desempleo juvenil se incrementó desde el año 2000 y la situación para la población joven en busca de empleo ha empeorado a causa de la reciente crisis económica. Por ello, estamos plenamente comprometidos con la consecución del ODM 1b y el ODM 8, meta 16, que hace un llamado a la creación de trabajo decente, especialmente para las mujeres y las personas jóvenes. 

Exigimos reforzar el papel de los estados mediante esquemas tributarios y creciente inversión, que les permita adoptar políticas públicas que regulen el mercado laboral y las relaciones industriales en el marco de un nuevo modelo de desarrollo que garantice equidad y justicia social.
 

Alentar a los jóvenes para que se conviertan en creadores de empleo apoyando programas integrales que apoyen empresas sostenibles, arrancar negocios que incluyan capacitación empresarial, micro‐financiamiento que ofrezca préstamos sin garantía, incubadoras empresariales, deducciones impositivas y simplificación de trámites para registrar negocios para los jóvenes. Enfocarse en la creación de empleo en la economía verde
fomentando empresas de bajo carbon, enfocándose especialmente en grupos que se encuentren en situación vulnerable o marginada.
 

Reafirmar que el reconocimiento y aplicación del Pacto Mundial para el Empleo, de la OIT, y los compromisos de trabajo decente, son fundamentales para alcanzar los ODM.
 

Reafirmar la importancia del diálogo social tripartito efectivo como una dinámica necesaria para desarrollar políticas públicas nacionales que incluyan, de forma efectiva, el concepto de trabajo decente en los planes nacionales de desarrollo. Hacemos un llamado enérgico a que se reconozca la libertad para formar y/o unirse a los sindicatos, y que se reconozcan los sistemas de contratación colectiva, con el fin de facilitar el verdadero diálogo social.

Encontraras declaración completa

Recomendaciones de ONG´s

DECLARACIÓN JUVENTUD TRABAJADORA HACIA CONFERENCIAN MUNDIAL DE JUVENTUD

Declaración de León-Guanajuato

De la Juventud Sindicalista de Las Américas-CSA

Nosotros y nosotras, jóvenes sindicalistas representantes de las centrales sindicales afiliadas a la Confederación Sindical Internacional -CSI- y a la Confederación Sindical de Trabajadores y Trabajadoras de las Américas –CSA-, presentes en el Encuentro Sindical de Juventud de las Américas CSA, llevado a cabo en la Ciudad de León, Guanajuato, México, en el marco de la Conferencia Mundial de Juventud, emitimos la presente declaración ante las representaciones de los gobiernos presentes.

Considerando:

1. Que la Asamblea General de las Naciones Unidas decidió por unanimidad que el período de agosto 2010 – agosto 2011, fuera declarado como Año Internacional de la Juventud.
2. Que la CSA es la más grande Confederación Sindical de las Américas y representa en la región a más de 50 millones de trabajadores y trabajadoras, con un importante posicionamiento y compromiso en la participación y defensa de derechos laborales de la juventud trabajadora.
3. Que las personas jóvenes siguen siendo el grupo poblacional más afectado en el mundo del trabajo, con tasas de desempleo mayor a las de las personas adultas, altos índices de trabajo informal y precariedad, como  consecuencia de la crisis económica que ha impactado de manera negativa los empleos, siendo excluidos permanentemente de los regímenes de protección social.
4. Que existe una creciente cantidad de jóvenes que no logran colocarse de manera exitosa en el mercado de trabajo, generando un déficit significativo entre la relación de oferta de empleo y demanda del mismo, que impide el desarrollo de la juventud en condiciones plenas para su propio desarrollo y de la sociedad por medio de su inserción social, económica y política.
5. Que las personas jóvenes en busca de sus primeros empleos, encuentran múltiples obstáculos para acceder a ellos, tales la reducida oferta de empleo en condiciones dignas y de acuerdo a su formación, y la exigencia de experiencia suficiente.
6. Que la violación a la libertad sindical y negociación colectiva por parte de gobiernos y empleadores es un factor que ha obstaculizado la afiliación y participación plena de la juventud en los sindicatos.
7. Que según los Convenios 102 y 155 de la OIT, la seguridad social es un instrumento jurídico y económico que establecen los Estados para garantizar a todo ciudadano el ingreso para vivir y su derecho a la salud.
8. Que nuestros gobiernos se han comprometido con el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo del Milenio, dentro de lo que se incluye “Alcanzar el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos, incluidas las mujeres y los jóvenes” (meta 1B). el cual es requisito fundamental para el logro de los demás Objetivos.
9. Que existe una tendencia en los gobiernos de nuestros países a no integrar en las políticas públicas relativas a la juventud, aspectos como la educación y la formación para el empleo, creando estructuras que no responden de manera integral a la problemática existente.
10. Que las mujeres jóvenes trabajadoras enfrentan la mayor tasa de discriminación laboral, no sólo por los bajos salarios y empleos deshumanos a los que son expuestas, sino también porque sobre ellas recae la mayor tasa de desempleo y vulnerabilidad, visible claramente en la situación que enfrentan las trabajadoras domésticas.
11. Las políticas de promoción del empleo juvenil en nuestros países han fracasado por la poca voluntad de nuestros gobernantes y empresarios por asumir de manera responsable el tema, dado a que se oculta la realidad estructural del desempleo juvenil y plantean la flexibilidad laboral, emprendimiento y la informalidad en la contratación, como la solución a la problemática de la desocupación juvenil.

La CSA, comprometida con empoderar a la Juventud Trabajadora como  sujeto social y sindical, reconoce que la juventud trabajadora en el movimiento sindical necesitan potenciar sus capacidades  reivindicativas para fortalecerse y responder desde una cultura  organizativa que refleje las necesidades de toda la clase trabajadora actual.

Por todo lo anterior, solicitamos muy respetuosamente que en la Declaración a ser adoptada por los gobiernos presentes en la Conferencia Internacional de Juventud, sean considerados los siguientes planteamientos:

1. Urgimos al compromiso claro y contundente de los gobiernos del mundo con la promoción del Trabajo Decente para la Juventud, como una de las grandes tareas de esta Conferencia.
2. Demandamos el compromiso en la generación de mecanismos para la construcción, diseño e implementación de políticas integrales de juventud que comprendan las dimensiones de trabajo decente, educación integral y permanente, así como la formación profesional, asignando suficientes recursos de los Estados para ello, así como asegurar que las instancias gubernamentales de juventud y trabajo articulen sus acciones de una manera más efectiva.
3. Exigimos el diseño y la implementación de políticas nacionales de generación y protección de empleo juvenil, construidas en escenarios de concertación, junto a los sindicatos a través del diálogo social tripartito, donde la precariedad, la tercerización y demás formas de flexibilización laboral queden excluidas, garantizando el respeto y protección de los Estados a la libertad sindical y demás derechos contemplados en los Convenios fundamentales de la OIT.
4. Demandamos reafirmar el compromiso por el Trabajo Decente para la juventud en el marco del Pacto Mundial para el Empleo, el cual constituye la respuesta más urgente adoptada por los mandantes de la OIT para enfrentar la crisis mundial, en este sentido consideramos necesario el reconocimiento de dicho Pacto con el objetivo fundamental de desarrollar políticas públicas, así como los Planes de Trabajo Decente por país (PTDP) en los marcos de asistencia de Naciones Unidas para el desarrollo (MANUD).
5. Exigimos que los Estados garanticen la protección social integral, el acceso gratuito, servicios de calidad e igualitaria para la juventud trabajadora.
6. Urgimos a que se promueva el cumplimiento de las disposiciones contenidas en las declaraciones y el Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales (PIDESyC) de las Naciones Unidas (art. 6 derecho al trabajo, art 7 derechos al trabajo en condiciones justas y favorables, art 8 libertad sindical y derecho de huelga art.9, derecho a la seguridad social, art. 10, protección de la familia y los menores; art. 12 derecho a la salud) y los convenios de la OIT.
7. Demandamos garantizar de forma integral el respeto de los derechos humanos de la juventud trabajadora específicamente en lo referido a la libertad sindical, lo que incluye la no criminalización, muerte o persecución de la juventud por motivo de su afiliación, que tiene como objetivo la eliminación del movimiento sindical, particularmente en países como Colombia, Guatemala, Honduras y recientemente, Panamá.
8. Exigimos garantizar la participación de la juventud trabajadora sindicalizada, propiciando su incidencia en todos los espacios de toma de decisiones y la construcción de Políticas Públicas en consenso con este sector.

Finalmente, los participantes de este encuentro, hombres y mujeres jóvenes sindicalistas, manifestamos que este documento es el reflejo del pensamiento de la juventud trabajadora, pero encontramos que la falta de representatividad del movimiento sindical juvenil en este escenario mundial debido al proceso de selección, implicará una ausencia real y estratégica en el debate y aprobación de las resoluciones, así como del posicionamiento respecto a temas de importancia como el modelo de desarrollo de nuestros países.

León, Guanajuato, México, 22 de agosto 2010

MOVIMIENTO JUVENIL TRABAJADOR MEXICANO "DESAFIOS Y PROPUESTAS"

EL MOVIMIENTO TRABAJADOR JUVENIL MEXICANO, EL AÑO MUNDIAL DE LA JUVENTUD Y LA CONFERENCIA MUNDIAL DE JUVENTUD.

Los días 19 y 20 de agosto de 2010, en la ciudad de Toluca México se encontraron cerca de 35 jóvenes de las organizaciones SUTEYM, CROC, CNT, COR y la Federación de Servidores Públicos de 4 Estados, con el apoyo de la Universidad de los Trabajadores de América Latina "EMILIO MASPERO" el INDISPEN y el CEMPROS, para discutir aspectos relacionados a la Organización, la Formación y la Acción de la Juventud Trabajadora mexicana.

En este evento se contó además con la presencia de las Compañeras María de los Ángeles GarcÍa y Edith Castelán y el Compañero Rómulo Vallejo, titulares en el Comité de Jóvenes Trabajadores de las Américas y Octavio Rubio Rengifo, Vicepresidente del mismo.

Entre los elementos discutidos estuvo la declaración del año mundial de la juventud y la Conferencia Mundial de Juventud que se desarrollará en la ciudad de León Guanajuato, México, haciendo énfasis en el desconocimiento que hubo por parte de los organizadores frente a la participación del movimiento juvenil trabajador mexicano.

En este espacio se elaboró un documento de postura de los jóvenes trabajadores mexicanos que será parte importante de los insumos que permitirán elaborar una declaración mas amplia en el Encuentro Sindical de Juventud de las Américas a desarrollarse en León, los días 21 y 22 de agosto, y que será el marco de referencia para debatir y buscar la inclusión de la temática del trabajo decente juvenil en la Conferencia Mundial de Juventud.

Dentro de los punto contenidos en el documento encontramos aspectos como:

• Que se generen políticas públicas de protección, promoción y apoyo a los jóvenes
• el impulso de legislaciones tripartitas que fomenten la inclusión de los jovenes a la empleabilidad en condiciones dignas.
• Que los gobiernos asuman el compromiso de erradicar el trabajo infantil, la tercerización, discriminación en el empleo.

JUVENTUDES CEGETISTAS EN ACCIÓN

El Año Internacional de la Juventud 'Diálogo y entendimiento mutuo' y su relación con el Trabajo Decente.

El 12 de agosto del 2010 es proclamado por las Naciones Unidas como el inicio del año Internacional de la Juventud, con el objeto de impulsar la participación plena y efectiva de los jóvenes en todos los aspectos de la sociedad, siendo el eje central el 'Diálogo y entendimiento mutuo', con el fin de “promover la práctica de estos conceptos y los ideales de paz y de respeto a los derechos humanos, a las libertades y a la solidaridad”.

Ahora bien, esta conmemoración tiene un gran significado para la juventud trabajadora del mundo y en particular, una coincidencia muy relevante con los propios principios de la OIT y los compromisos adquiridos por sus mandantes (trabajadores, empleadores y gobiernos), como el Pacto Mundial por el Empleo.

Es por ello que el dialogo y entendimiento mutuo, debe ser entendido desde el mundo del trabajo como la reafirmación del principio fundamental del Dialogo Social, principio que se establece como “los procesos de negociaciones y consultas entre los gobiernos, empleadores y trabajadores, sobre temas de interés común relativos a las políticas económicas y sociales”, que en este caso, son las relacionadas a los diversos planes y políticas nacionales de trabajo decente para la juventud.

Lo anterior, enmarcado en una realidad, donde existe un mayor índice de desempleo para la juventud que la población adulta, siendo blanco de la precarización de sus condiciones de trabajo, así como de la flexibilización de las formas de contratación, además de los altos índices de participación en el mercado laboral informal y autónomo, como de la migración interna y externa a la que se ven abocados a causa de la necesidades que tanto ellos como sus familias afrontan, llama la atención frente a la necesidad de convertir este proceso de diálogo social, en un dialogo efectivo y real que profundice en aspectos como:

• La generación de trabajo digno para la juventud, fundamentado en el progreso social y el desarrollo de un nivel de vida óptimo, que permita la realización del joven como actor y sujeto de derechos.
• La Construcción y real desarrollo de políticas de protección social.
• La Promoción y desarrollo efectivo del Dialogo Social, como escenario estratégico de concertación de las necesidades y transformaciones del modelo de desarrollo, acciones de promoción legislativa y construcción de consensos frente a las políticas estratégicas de generación de trabajo y empleo digno para la juventud.
• La efectivización de los compromisos adquiridos en el “Pacto Mundial por el empleo” y que desde allí se estimulen acciones para abordar de manera afectiva la crisis de trabajo decente para los y las jóvenes.
• La protección y desarrollo de acciones para el cumplimiento de los derechos fundamentales en el trabajo, donde se establezca la libertad de asociación y sindical, así como el derecho a la negociación colectiva, como un derecho fundamental e inviolable.
• La eliminación de acciones que generen algún tipo de discriminación en el trabajo, como para el ingreso a este de los jóvenes.
• La dimensión social de la Globalización
• La profundización de estrategias de Lucha contra la Pobreza

Consciente de ello y del rol que tanto los gobiernos nacionales, empresarios, trabajadores y organismos de cooperación como las diversas agencias de Naciones Unidas tenemos para enfrentar esta realidad, invito a que se asuma con una verdadera voluntad política, acciones que permitan que nuestra juventud  se aproxime cada vez y de manera más efectiva a una vida digna, donde el trabajo y sus condiciones de vida juegan un papel fundamental, como elemento transformador de la sociedad.

UNÁMONOS TODOS POR TRABAJO DECENTE PARA UNA VIDA DIGNA LAS JUVENTUDES EN COLOMBIA Y EN EL MUNDO.

COMITE EJECUTIVO CGT

JUVENTUDES CEGETISTAS